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Bruna Aere
Membros Pública

Employee Experience: o que é, quais as vantagens e como aplicar

Descubra o que é Employee Experience, explore suas vantagens para a satisfação e o desempenho dos colaboradores e aprenda a aplicá-lo eficazmente em sua empresa!
Bruna Aere
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Conheça 6 tipos de líderes para identificar o perfil ideal para sua organização

Veja os diferentes estilos de liderança e encontre o ajuste perfeito para impulsionar o sucesso da sua equipe e organização.
Bruna Aere
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Mães nas Empresas: Apoio ao Equilíbrio Entre Maternidade e Trabalho!

Construa ambientes empresariais inclusivos com estratégias que apoiem mães no equilíbrio entre maternidade e trabalho.
Bruna Aere
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Reunião one-on-one (1:1): O que é, como conduzir, 15 perguntas e como potencializar!

Entenda mais sobre as famosas reuniões 1:1 com estratégias de potencialização e exemplos de perguntas.
Bruna Aere
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5 Maneiras de Reduzir o Turnover e Fortalecer sua Equipe!

Estratégias práticas para reduzir a rotatividade de funcionários e impulsionar o sucesso organizacional. ⏱️ leitura de 5 minutos * O que é o turnover? * Principais causas do turnover * 5 dicas para reduzir o seu turnover * Conclusão Aliás, o que é o Turnover? O turnover, também conhecido como rotatividade de funcionários, é uma
Bruna Aere
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Eventos RH 2024: 8 eventos online e presenciais para participar!

Não perca a oportunidade de participar de eventos online e presenciais que vão enriquecer sua prática profissional em RH! Inscreva-se já e acompanhe as tendências do setor! Para um veterano de RH ou um iniciante na área, lidar com um ambiente caracterizado por mudanças, desafios e inovações, é preciso se
Bruna Aere
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Desvendando o Cenário do RH no Brasil: Tendências e Desafios!

Descubra as últimas tendências e desafios para 2024 no campo de Recursos Humanos no Brasil!
Bruna Aere
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Teste Big Five: Qual a personalidade do seu Time?

* O que é o teste de personalidade The Big Five? * Quais são os 5 pilares de personalidade e como gerenciá-los? * 1. Openness to experience (abertura a experiências) * 2. Conscientiousness (conscienciosidade ou escrupulosidade) * 3. Extraversion (extroversão) * 4. Agreeableness (agradabilidade ou simpatia) * 5. Neuroticism (neuroticismo) * Existe um perfil ideal? * Como o Big
Bruna Aere
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Feedback vs Feedforward: O que é, propósito, diferenças e exemplos.

⏱️ Leitura de 5 minutos. * Diferenciando conceitos: É relevante ou perda de tempo? * O que é feedback e como ele impacta na performance? * O que é feedforward e como ele impacta na performance? * Quais as diferenças chave entre os dois? * Entenda a complementaridade dos termos * Feedback vs Feedforward * Exemplos feedback vs
Bruna Aere
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Hard e Soft Skill: O que é e como desenvolver na sua empresa

⏱️ Leitura de 5 minutos. * Como mapear essas competências? * O que é Hard Skill e Soft Skill? * Hard Skill * Soft Skill * Quais são as principais Hard Skills e soft skills? * Qual a diferença entre uma habilidade e outra? * É possível desenvolver habilidades hard e soft skills? Como? * Quais os benefícios de
Nicolle Zopelari
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Escolhendo o Caminho Certo: Métodos Eficazes de Gestão de Metas para sua Empresa

Desvende os Segredos da Alta Performance Empresarial com os Métodos Exclusivos de Gestão de Metas. Transforme Desafios em Conquistas e Conduza Sua Empresa ao Pinnacle do Sucesso. * OKR * SMART * BSC * MBO * PDCA * KPI * Abordagens de Implementação * Conclusão O sucesso empresarial começa com a definição de metas, e a escolha do
Bruna Aere
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ROI no RH: o que significa, como medir e por que é importante?

Demonstre o valor do Recursos Humanos - ROI do RH * O que é ROI? * ROI do RH versus ROI de Gestão do capital Humano * Como calcular o ROI do RH? * Quais iniciativas de RH podem ser medidas? Escolha seus KPIs * Exemplos de cálculo de ROI no RH * ROI Qualitativo * Quais