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Software de Gestão de Desempenho
Umanni
Bruna Aere
Membros Pública

Hard e Soft Skill: O que é e como desenvolver na sua empresa

Como mapear essas competências?O que é Hard Skill e Soft Skill?Hard SkillSoft SkillQuais são as principais Hard Skills e soft skills?Qual a diferença entre uma habilidade e outra?É possível desenvolver habilidades hard e soft skills? Como?Quais os benefícios de desenvolver habilidades hard e soft skills
Nicolle Zopelari
Membros Pública

Escolhendo o Caminho Certo: Métodos Eficazes de Gestão de Metas para sua Empresa

Desvende os Segredos da Alta Performance Empresarial com os Métodos Exclusivos de Gestão de Metas. Transforme Desafios em Conquistas e Conduza Sua Empresa ao Pinnacle do Sucesso. OKRSMARTBSCMBOPDCAKPIAbordagens de ImplementaçãoConclusãoO sucesso empresarial começa com a definição de metas, e a escolha do método certo é crucial. Neste artigo, vamos explorar
Bruna Aere
Membros Pública

ROI no RH: o que significa, como medir e por que é importante?

Demonstre o valor do Recursos Humanos - ROI do RH O que é ROI?ROI do RH versus ROI de Gestão do capital HumanoComo calcular o ROI do RH?Quais iniciativas de RH podem ser medidas? Escolha seus KPIsExemplos de cálculo de ROI no RHROI QualitativoQuais são as vantagens de
Bruna Aere
Membros Pública

Pesquisa eNPS: Tudo que você precisa saber para começar

Explore os fundamentos da pesquisa eNPS (Employee Net Promoter Score) neste guia abrangente. Descubra como medir a satisfação e o engajamento dos colaboradores e transforme esses insights em ações concretas para impulsionar a produtividade e o bem-estar no ambiente de trabalho! Afinal o que é eNPS? eNPS x NPS Por
Bruna Aere
Membros Pública

70 20 10: O método de aprendizagem estratégico para a sua empresa

Relevância e históricoDefinição: O que é 70 20 10?Como essa aprendizagem se dá?Exemplo prático Como utilizar o método 70 20 10?Vantagens do PDI 70 20 10Limitações do PDI 70 20 10Relevância e históricoSabemos que o  departamento de RH (Recursos Humanos) tem como uma das suas atribuições encontrar
Bruna Aere
Membros Pública

Como montar um Código de Conduta e Ética empresarial

O que é um código de conduta?Crie um conselho para elaborar o códigoAnalise o cenário atualDefina os valores e princípios do negócioAnalise normas de conduta relacionados à profissãoEstruture o documentoDivulgue o código de conduta O que é um código de conduta?O Código de Conduta e Ética Empresarial é
Izabel Prado
Membros Pública

PDI: o que é, sua importância, principais benefícios, limitações e passo a passo para implementar na sua empresa.

O que é um PDI?Por que é importante desenvolver um PDI na sua empresa?Como desenvolver um plano de desenvolvimento individual para seus colaboradores?Analise as lacunas de habilidadesIdentifique funcionários para crescimento de carreira e liderançaAlinhe objetivos dos funcionários e da empresaAjude seus colaboradores a crescerem com vocêInspire-se em
Izabel Prado
Membros Pública

Gestão por competências: o que é, sua importância, benefícios e aplicação!

O que são competências?O que é gestão por competência?Qual a importância da gestão por competência?Como aderir a gestão por competência na sua empresa?Quais são as vantagens da gestão por competência?Quais os desafios da gestão por competências?Gestão “por” competência e gestão “de” competência, sabia que
Izabel Prado
Membros Pública

Os segredos para realizar uma pesquisa de clima efetiva e obter resultados significativos

O que é pesquisa de clima e qual a sua importância?Como montar uma pesquisa de clima eficiente?Análise a organizaçãoDefina os temas relevantes e objetivosVerifique o melhor momento de aplicarPlaneje uma devolutiva para os respondentesAvalie e planeje mudançasQual a periodicidade indicada da pesquisaComo um software de gestão de pessoas
Izabel Prado
Membros Pública

Gerenciando equipes virtuais: 8 dicas essenciais para o sucesso

1- Entenda os desafios comuns do trabalho em casa2- Descubra o perfil comportamental de sua equipe3- Defina expectativas e processos claros de produtividade de trabalho4- Identifique e forneça as ferramentas tecnológicas certas5- Reserve dias, horários e métodos específicos para interação da equipe6- Se possível agende um encontro presencial7- Pratique feedback
Izabel Prado
Membros Pública

Descubra 10 estratégias para engajar e motivar sua equipe a alcançar as metas de vendas!

Qual é a importância do engajamento dos colaboradores?Quais metodologias devo utilizar para estabelecer metas de vendas?Como envolver os colaboradores na criação de metas?Envolva os colaboradores do início ao fimRelacione metas individuais às organizacionaisAdapte a meta de forma dinâmicaVeja 10 exemplos de metas de vendas para a sua
Izabel Prado
Membros Pública

Como desenvolver as 7 principais competências que um líder deve ter?

Tem habilidade de definir metasSabe delegar tarefasToma decisões eficazesSabe se comunicarGerencia o tempo com assertividadeSoluciona bem os problemasAtua na construção de forte relacionamento na equipeComo potencializar o desenvolvimento das lideranças?Um líder tem diversas atribuições dentro de uma organização. Seu papel é oferecer os recursos fundamentais para que as equipes