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Filipe Veloso

  • 18 posts
Filipe Veloso
Membros Pública

PDI: o que é, sua importância, principais benefícios, limitações e passo a passo para implementar na sua empresa.

⏱️ Leitura de 5 minutos. * O que é um PDI? * Por que é importante desenvolver um PDI na sua empresa? * Como desenvolver um plano de desenvolvimento individual para seus colaboradores? * Analise as lacunas de habilidades * Identifique funcionários para crescimento de carreira e liderança * Alinhe objetivos dos funcionários e da empresa * Ajude
Filipe Veloso
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Gestão por competências: o que é, sua importância, benefícios e aplicação!

* O que são competências? * O que é gestão por competência? * Qual a importância da gestão por competência? * Como aderir a gestão por competência na sua empresa? * Quais são as vantagens da gestão por competência? * Quais os desafios da gestão por competências? Gestão “por” competência e gestão “de” competência, sabia que
Filipe Veloso
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Os segredos para realizar uma pesquisa de clima efetiva e obter resultados significativos

* O que é pesquisa de clima e qual a sua importância? * Como montar uma pesquisa de clima eficiente? * Análise a organização * Defina os temas relevantes e objetivos * Verifique o melhor momento de aplicar * Planeje uma devolutiva para os respondentes * Avalie e planeje mudanças * Qual a periodicidade indicada da pesquisa * Como
Filipe Veloso
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Gerenciando equipes virtuais: 8 dicas essenciais para o sucesso

* 1- Entenda os desafios comuns do trabalho em casa * 2- Descubra o perfil comportamental de sua equipe * 3- Defina expectativas e processos claros de produtividade de trabalho * 4- Identifique e forneça as ferramentas tecnológicas certas * 5- Reserve dias, horários e métodos específicos para interação da equipe * 6- Se possível agende
Filipe Veloso
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Descubra 10 estratégias para engajar e motivar sua equipe a alcançar as metas de vendas!

* Qual é a importância do engajamento dos colaboradores? * Quais metodologias devo utilizar para estabelecer metas de vendas? * Como envolver os colaboradores na criação de metas? * Envolva os colaboradores do início ao fim * Relacione metas individuais às organizacionais * Adapte a meta de forma dinâmica * Veja 10 exemplos de metas de vendas
Filipe Veloso
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Como desenvolver as 7 principais competências que um líder deve ter?

* Tem habilidade de definir metas * Sabe delegar tarefas * Toma decisões eficazes * Sabe se comunicar * Gerencia o tempo com assertividade * Soluciona bem os problemas * Atua na construção de forte relacionamento na equipe * Como potencializar o desenvolvimento das lideranças? Um líder tem diversas atribuições dentro de uma organização. Seu papel é oferecer
Filipe Veloso
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Dicas para trabalhar de casa

Com os recentes eventos relacionados ao COVID-19, muitos tiveram que se adaptar à  rotina de trabalho de home office e isso traz diversos desafios tanto para a organização como para o colaborador. A Umanni tem operações em home office desde 2018, mas antes disso já tinha casos pontuais e muitos
Filipe Veloso
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Aniversariantes do Mês

Em fevereiro de 2020 tivemos a nossa tradicional festa dos aniversariantes do mês! Este ano tivemos uma comemoração a mais por conta do aniversário de 10 anos da Umanni com cupcakes estilosos para todo mundo. E ainda sorteamos um presente especial para nossos colaboradores que participaram do nosso quiz de
Filipe Veloso
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Umanni é destaque entre as Startups de RH

A Liga Ventures todo ano divulga um estudo para mapear o ecosistema de inovação com as startups brasileiras que estão mudando seus mercados, no nosso caso a área de RH. e em 2019 a Umanni esteve entre as 274 de 16k startups brasileiras de HR TECH selecionadas na categoria Gestão
Filipe Veloso
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Umanni no Forum RH 2020

Nos dias 24 e 25 de março de 2020 a Live University irá realizar o Forum RH 2020, esta edição do Fórum RH será repleta de cases e palestrantes inspiradores, com os temas mais relevantes do momento: Propósito, RH Ágil e Estratégico, Inovação e Cultura Organizacional. O HR Tech Day
Filipe Veloso
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10 anos de Umanni 🎂

Em 2020 a Umanni completa 10 anos e, para comemorar, quem dá presente é a gente! Então fique ligado - vêm novidades por aí! via GIPHY
Filipe Veloso
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Umanni ❤️ Diversidade

Neste post gostaria de compartilhar como a Umanni vem aplicando iniciativas de diversidade para a composição de suas equipes internas. Em 2016 o quadro da Umanni era bem diferente do atual - havia apenas uma única mulher no quadro de colaboradores e a sua idade era de 20-35 anos. Logo